在世界各地，工会长期以来一直是人类生存的重要组成部分。人们出于各种原因组建工会，为不同的事情而鼓动。工会有助于在成员之间带来共同感和归属感。组建工会有一些优点和缺点。我们来看看其中的一些。
工会的优点：
- 增加工人的工资和福利：工会是好的，因为他们鼓动增加工人的工资。加入工会的工人通常比未加入任何工会的工人获得更好的福利。
- 争议和分歧仲裁者：工会发挥着至关重要的作用，尤其是在解决雇主和雇员之间的分歧时。在两人意见不一致的情况下，他们通常会站在员工一边。
- 工会使政治组织更容易：工会是政治动员的绝佳平台。在有工会的情况下，通过让工会成员通过其领导人订阅该事业，更容易推进政治事业。
- 工会制定的政策会影响其他经济体：工会在经济中发挥着重要作用。通过不同工会制定的政策，如果它们被复制到经济的其他部分，它们可能会发挥重要作用。
- 工作保障：加入工会的工人和雇员通常有工作保障。加入工会的工人不会在任何时候都没有遵循正当程序的情况下被任意解雇。
- 归属感：工会成员通常会有归属感，因为他们知道在遇到任何问题时他们并不孤单。他们有一种团结在一个团队中的感觉，尤其是在考验时期。
- 免受骚扰：建立工会是为了保护成员免受来自政府或雇主的任何形式的骚扰。工会的任何成员都受法律保护，免受任何形式的骚扰。
- 言论自由：工会给予会员表达意见的自由，因为他们受到法律的保护。工会成员知道自己受法律保护，很容易对抗控制欲强和虐待的老板。
- 健康福利：工会确保会员获得其他非工会员工可能无法始终获得的额外福利。他们获得诸如健康福利等福利。
- 人多力量大：人多力量大。由于人数众多，工会成员比未加入工会的成员更有可能听到他们的声音。
工会的缺点：
- 需要支付的持续会费：如果您是工会会员，则需要支付很多会费，如果您是非会员，则无需支付，这使得它有点贵。
- 滥用工会资金：工会领导人有时被指控滥用工会成员每月汇出的资金。这些钱有时会被用于其他不值得的事业。
- 不鼓励个性：工会往往不鼓励个性方面，因为你总是倾向于作为一个群体而不是一个人来思考。
- 公众声誉不佳：工会因粗暴固执而在公众中声誉不佳。任何时候发生动乱，公众总是在某些方面处于不利地位。
- 雇主需付更高的工资：雇主通常被迫支付给工会工人的工资高于支付给其他工人的平均工资。这可能对雇主不利，因为这会增加他们的运营成本。
- 减少人力资源控制：从雇主的角度来看，对工会工人的控制通常非常少。这使得很难训斥受保护工会管辖的员工。
- 使雇主面临诉讼：在与加入工会的工人打交道时，雇主很容易受到多次诉讼，因为工会总是保护自己。
- 更多的内乱：当雇主或政府有问题需要解决时，工会以内乱而闻名。
- 多数人永远获胜：成为工会成员意味着您必须始终接受多数人的愿望，即使您不同意，只要他/她属于那个工会，这会让他/她感觉更像是一个俘虏。
- 资历歧视：工会成员通常会因资历受到歧视。例如，在重组期间可能不会解雇高级成员，但可能会解雇初级成员。
工会的优点和缺点有什么好处？
工会的优点和缺点的局限性
工会的优点和缺点
工会的的好处和坏处
工会的的利与弊
工会的的优缺点
工会的怎么样？
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