工会对于当今的工人阶级世界非常重要。与作为个人进行谈判时相比，员工加入工会后具有更大的议价能力。有人批评工会，有些人认为它对雇员和雇主都施加了太多限制。本文重点介绍了工会的利弊，以帮助您权衡加入工会的好处。
加入工会的优点：
- 获得正式的争议和投诉程序：加入工会后，您有更好的机会免费提出任何争议和不满。非工会会员若有任何不满或想起诉雇主，则必须支付一定的费用。
- 增加工资：工会推动集体谈判以确保工人获得更好的工资并处于良好的工作条件。
- 有保障的养老金：加入工会可以保证您获得更多的福利，并且您可以确保在雇佣期结束时领取养老金。
- 与健康相关的保险：与非工会员工相比，工会成员可以获得与工作相关的健康保险和医疗福利。
- 防止不公正解雇：工会成员有集体谈判协议，作为会员，没有“正当理由”就不能被解雇。
- 集体罢工权：加入工会后，员工可以集体罢工，抗议劳动条件，或作为劳资谈判的谈判工具。
- 更好的福利：工会成员可以从雇主那里获得基本福利，比如教育，减少一些福利的支付，更多的假期，以及从雇主那里获得病假等福利。
- 集体谈判：当工人聚集在一起时，他们增加了他们在公司的谈判能力，从而确保对变化进行公平的谈判，而不是强加变化。
- 发言权：工人将在管理讨论中拥有发言权，这不仅可以确保工人参与管理，还可以带来工作场所的合作与协调。
- 工作保障：工会组织的人员流动会减少。雇主将投资于员工的技能，因为他们不太可能离开公司。员工会更有动力在公司工作。
加入工会的缺点：
- 入会费和会费：您必须支付工会费才能加入。还有一些正在进行的工会会费从您的工资中扣除。
- 阻碍个性：人多势众，加入工会会产生“群体思维”，从而降低个人创造力的机会。除非您辞职，否则您必须遵守工会的决定。
- 工作场所敌意：由于工会限制，雇主和雇员之间的紧张关系可能适得其反，导致工作场所敌意。
- 吸引腐败：工会领导人被选为该职位，有时这些职位可能会吸引大量腐败。如果工会腐败，成员将很难投票选出腐败的领导人。
- 政治气候：对工会领导人和成员的政治攻击可能会削弱工会并减少支持工会成员的收益。
- 员工教育和经验折扣：员工按资历而非教育和经验获得工作晋升和调动。晋升和裁员的优先权是那些在特定职位上工作时间更长的人。
- 遵循多数规则：加入工会后，您必须在任何罢工或计划上遵循多数规则，不能自行决定。少数人的意见并不重要。
- 公众声誉不佳：大多数工会没有得到公众的认可，任何有组织的罢工都可能导致自私自利。
- 失去自由：您属于工会，您无权就您的薪酬或福利进行谈判以符合您的最佳利益。
- 罚款：如果工会组织罢工而您决定工作，您将受到罚款或工会施加的任何其他纪律处分。
加入工会的优点和缺点有什么好处？
加入工会的优点和缺点的局限性
加入工会的优点和缺点
加入工会的的好处和坏处
加入工会的的利与弊
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加入工会的怎么样？
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