我们经常在几个引起我们注意的术语之间混淆。这些术语可以拼写相同或含义相同。尽管如此,仍有一些术语让我们感到困惑,例如补充和赞美、资本和国会大厦、自信和红颜知己等。有一份完整的此类工作清单。现在,今天我们将讨论拼写不同的术语,但我们认为它们具有相同的含义。然而,事实并非如此。这两个术语在含义和其他各个方面有所不同。那么,让我们来讨论知识和技能的基本含义。
知识
知识被定义为理解事物的过程,例如物体、人等。它基本上是通过实践和教育获得的技能。对某事或某人的意识通常被标记为知识。基于对主题的理解,知识可能是实践性的或理论性的。知识的示例包括导航或查找位置的能力、学习字母表的能力等。嗯,有四种重要的知识类型。它们是事实知识、概念知识、元认知知识和程序知识。知识在我们的生活中扮演着重要的角色。我们学到了很多东西,并获得了关于某些事情的知识。
技能
技能与知识略有不同。 技能被定义为通过长时间练习获得的能力。 比如说,一个人如果擅长跳舞或唱歌,那就是他的技能。 如果他们通过实践提高他们的技能,它可以成为他们的职业。 一个人获得的技能有很多。 但在专业领域,招聘人员需要一些技能。 这些技能是:
- 领导
- 沟通(口头和书面)
- 团队合作
- 专业精神
- 批判性思考
这些是招聘人员寻找的一些技能。 现在,让我们看看这两个术语的区别。
知识 | 技能 |
---|---|
知识被定义为通过教育获得技能的过程。对任何事物的意识都被标记为知识。 | 技能被定义为通过大量实践和努力获得能力的过程。 |
知识可以是基于对特定主题的理解的理论性或实践性的。 | 技能是通过实践和经验随着时间的推移而发展起来的能力。 |
知识是通过教育获得的,即学习。 | 技能被认为是一种实践行为。 |
知识导致对某些事物的体验。 | 技能是增加对自己喜欢的事物的能力。 |
知识可以通过信息和事实来增加。 | 技能可以通过努力工作和练习来提高。 |
知识赋予我们必要的能力来了解特定事实是否真实。 | 技能使我们能够专注并提升我们的职业生涯。 |
知识可以从一个人传给另一个人。 | 技能无法传播。 |
知识是随着时间获得的。 | 随着时间的推移,技能会得到发展和提高。 |
示例:知道烤蛋糕的知识。 | 例子:经过多年的烹饪培训和经验,烘焙蛋糕。 |
因此,这些是知识和技能之间的一些差异。 人们随着时间的推移获得技能和知识。 例如,具有与他人轻松交流能力的人是一种后天技能。 另一个例子可以是了解印度历史时期的人。随着时间的推移,人们发展了多种类型的知识和技能。 因此,让我们讨论其中的一些。
知识类型
除了上面给出的四种知识外,还有其他几种知识:
- 先验知识:先验知识被定义为关于事实的知识。人们不必随着时间的推移开发它。一个人可以很容易地通过阅读他们得出结论。例如,一个人立即知道一座桥梁可以承受重型卡车和汽车的重量。容易得出结论的知识称为先验知识。
- 分散的知识:分散的知识被定义为任何人都无法掌握的知识。知识分布在几个人之间。例如,医生可以治疗普通感冒、咳嗽或流感,但他不能做与心脏有关的手术。医学是一个广阔的知识领域,任何人都无法掌握。
- 专家知识:专家知识被定义为一个人对特定主题具有专长的知识。有专长的人是相当博学的。例如,历史教授将拥有有关几个国家历史的所有知识。
- 经验知识:通过感觉器官获得的知识称为经验知识。例如,大多数研究工作都是经验性的,即研究人员写下他所看到或所经历的一切。
- 显性知识:显性知识被定义为易于理解和向他人解释的知识。例如,每个人都了解旅行指南或手册。人们可以很容易地了解如何旅行或如何启动特定的小工具。
- 命令式知识:有效执行任务的知识称为命令式知识。这是一个人可以实现任何事情的基本理解。例如,在商业组织中,任务由确保组织顺利运行的管理人员承担。
所以,这些是一些类型的知识。 还有许多其他重要的类型,如描述性知识、情境知识、元知识等。
技能类型
生活的各个领域都需要技能。 因此,有必要根据自己愿意进入的领域来掌握一些技能。 下面列出了技能的类型。
- 商业意识:商业意识是了解特定企业或公司如何运作的过程。
- 沟通:沟通是每个领域都需要的一项基本技能。一个人必须清晰、简洁、专注和坚定。
- 团队合作:一个人在团队中高效工作,必将为公司带来利润。一个人必须具有团队精神,即他/她必须为实现公司目标做出足够的贡献。
- 谈判与说服:一个人必须足够聪明才能说服任何人,这样公司和员工都能够实现他们想要的。
- 领导力:一个人必须获得领导技能,即一个人必须能够激励和激励他/她的同事实现分配给他们的特定目标/任务。
- 在压力下工作的能力:一个人在工作量大的时候必须保持冷静,不能感到沮丧或沮丧。
- 自信:一个人必须具备的主要技能之一就是自信。重要的是要注意自信和傲慢之间有一条细线。一言不合,一言不合。人们必须对他们的方法保持谦虚和自信。
因此,这些是人们必须掌握的一些技能类型。 知识和技能都是一个人通过学习和实践吸收的。 因此,知识和技能对于职业发展至关重要。
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