CSS和JavaScript的区别

管理和行政似乎是一样的，但两者之间存在着差异。行政管理与每个组织的目标和关键政策的设定有关。然而，管理所理解的是将行政部门决定的政策和计划付诸实施的行为或功能。

行政是一种决定性的职能，而管理是一种执行性的职能。这也说明，行政部门对一个企业的重要决策作出全面的决定，而管理部门则在行政部门制定的框架范围内作出决定。

行政是最高层次的，而管理是中间层次的活动。如果要确定行政部门的地位或位置，人们会发现它由投资资本的所有者组成，并从一个组织获得利润。管理层由一群管理人员组成，他们利用自己的专业技能来实现一个组织的目标。

管理人员通常出现在政府、军队、宗教和教育组织中。商业企业使用管理。行政部门的决策是由公众舆论、政府政策以及社会和宗教因素形成的，而管理部门的决策是由管理者的价值观、意见和信仰形成的。

在行政管理中，规划和组织职能是关键因素，而就管理而言，它涉及激励和控制职能。说到行政人员所需的能力类型，人们需要的是行政素质，而不是技术素质。在管理方面，技术能力和人际关系管理能力是关键。

行政管理通常处理业务方面的问题，如财务。它可以被定义为一个有效组织人员和资源的系统，以使他们成功地追求和实现共同的目标和目的。行政管理也许既是一门艺术又是一门科学。这是因为行政人员最终是由他们的表现来评判的。行政管理必须同时包含领导力和远见。

管理实际上是行政管理的一个子集，它与一个组织运作的技术和世俗方面有关。它与行政或战略工作不同。管理部门与雇员打交道。行政管理高于管理，对组织的财务和许可进行控制。

因此，可以看到，这两个术语是相互区别的，都有自己的一套功能。这两种职能都以各自的方式对一个组织的发展至关重要。